LES PREMIÈRES PROPOSITIONS DE LA CFDT SUR LA PÉNIBILITÉ ET L’EMPLOI DES SENIOR:
La concertation entre le Gouvernement et les partenaires sociaux s’est ouverte le 10 octobre. Les premiers échanges portent
sur l’emploi des senior·es et la prévention de l’usure professionnelle, sujet sur lequel la CFDT est tout particulièrement engagée.
LA PRISE EN COMPTE DE LA PÉNIBILITÉ :UNE CFDT DÉTERMINÉE
La CFDT réclame une meilleure reconnaissance et réparation de la pénibilité. Pour cela, elle revendique la réintégration des 4 facteurs exclus du C3P transformé en C2P1 en 2017
Il est possible d’agir dès à présent sur l’emploi des senior·es et la reconnaissance de la pénibilité, la CFDT le démontre en faisant des propositions concrètes, partant de la réalité des travailleurs et travailleuses.
LE 19 JANVIER TOUS dans la rue !!!!!
DIJON-14h place de la Libération
MONTBARD-15h place Gambetta
Nous comptons sur vous
